离职了社保怎么办

辞职后社保怎么办怎么转移？

如果您辞职后想要继续缴纳社保，需要按照以下步骤操作：1. 了解新单位的社保缴纳情况。如果新单位也在缴纳社保，则您需要在新单位补办社保手续，同时在原单位注销社保。

2. 如果您目前没有新工作，可以选择在社保缴纳期限内自行购买社保。可以前往当地社保部门办理，交纳相应保费，达到缴纳标准后就可以享受社保待遇。

3. 如果您辞职后决定不再缴纳社保，需要前往当地社保部门注销社保，注销手续包括填写注销申请表、提供有效证件等。

需要注意的是，如果您在缴纳社保的同时购买了商业保险，一般来说可以在保险条款中查看具体情况，是否可以转移，需要提前咨询保险公司。同时，在缴纳社保时需要注意规定的缴费标准和时限，以免产生过多的社保费用和违规处理。

离职了医保社保怎么处理？

　1、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；

（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；

（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

2、如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；

（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

3、因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前先咨询一下人社局。

养老保险是累计的可以中断缴纳，医疗保险中断90天后重新计算。

从原单位辞职后社保怎么办？

如果辞职后，新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。但若是不在一个地市，需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

如果辞职后，新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。但若是不在一个地市，需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。