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劳务派遣营业执照的使用范围:是人力资源服务机构和社会保障组织共同设立的劳务输出单位,主要用于规范劳务派遣人员的管理和人力资源出口。接下来资质匠小编教大家如何办理《劳务派遣经营许可证》吧!
一、如何办理劳务派遣营业执照?
劳务派遣经营许可证由当地人力资源和社会保障局申请行政许可,劳务派遣经营许可证应当在条件符合后发给,有效期三年。第六条人力资源和社会保障行政主管部门(以下简称许可主管部门)依法有权申请行政许可的,其实施办法适用于人力资源和社会保障行政部门(以下简称许可主管部门)。 未经许可,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。
二、申请劳务派遣业务应当符合下列条件:
(1)注册资本不得少于人民币二百万元。
(2)有适合进行业务的固定地方和设施
(3)有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 (
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
三、申请从事劳务派遣业务的,应当向许可机关提交下列材料:
(1)申请劳务派遣经营许可证
(2)营业执照或者企业名称预先批准通知书
(3)公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(4)适用于营业场所的使用证明、办公设施和设备清单以及信息管理系统
(5)确定法定代表人的身份
(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与用人单位签订劳务派遣协议的样本。
以上是壹洽通小编对于办理《劳务派遣经营许可证》整理的相关资料,如果您需要查询更多信息,您可以随时与我们联系。
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