福建人力资源服务许可证快速获批秘籍

导语：

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一、什么是人力资源服务许可证？

根据《中华人民共和国人力资源服务管理条例》，人力资源服务许可证是人力资源和社会保障部门颁发的，表示你有资质和能力去从事人力资源服务。只要从事人力资源服务，就得按规矩取得人力资源服务许可证，否则就是违法经营，会被处罚或者面临刑事责任。

二、需要满足的申请条件

1.营业执照注册地址与实际办公地址一致，并且办公面积不少于 50 平；

2.有五名人力资源专职从业人员，并且有相应的社保；

3.申请者为依法设立的公司；

4.营业执照经营范围有"人力资源服务或者职业中介许可"的经营范围。

三、人力资源服务许可证申请资料

1.6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

2.人力资源服务机构申请登记表；

3.相关办公设备、信息管理系统；

4.所用场地的产权或租赁证明；

5.章程和管理制度；

6.不少于200万元注册资金证明材料；

7.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

8.工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》（一式两份）；

9.营业执照。

四、人力资源服务许可证办理程序如下

1.申请，申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料；

2.告知，县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等；

3.承诺，申请人签署承诺书；

4.审批，县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。

5.事中事后监督管理

人力资源社会保障行政部门开展年度报告和"双随机、一公开"执法检查。发现违法违规行为的，将严格依法查处，并公开查处结果，向社会公布人力资源服务机构的信用状况，对失信主体开展联合惩戒。

五、福建《人力资源服务许可证》可代办地区：

福州市、厦门市、漳州市、泉州市、三明市、莆田市、南平市、龙岩市、宁德市、平潭综合实验区。