成都劳务派遣许可证如何申请办理

疫情期间很多企业都纷纷退出了，一般稳固的企业特别是一些工厂类型的企业对于员工的需求量反而增加了，厂方员工人流量太大导致人事招聘非常不方便，企业往往很难招到人，这个时候劳务派遣公司就发挥了很大的作用，同时收取的费用也水涨船高，很多人都意识到这行利润很大，所以*近这两年成都开办的劳务派遣公司越来越多，但是很多无资质的企业也混杂进来，到时这行鱼龙混杂，所以为了便于监管，规定从事劳务派遣业务的企业必须办理《劳务派遣经营许可证》，那么该怎么办理劳务派遣经营许可证资质呢、办理劳务派遣资质需要注意什么呢？

劳务派遣指的是派遣单位依照用工单位的要求，和用工单位签署派遣合同，将与之成立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动以及服务，派遣单位从用工单位获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。

成都劳务派遣经营许可证申报需要提供什么材料：

1、劳务派遣用工管理制度;

2、劳务派遣单位职工名册;

3、营业执照副本复印件;

4、会计师事务所出具的验资验资报告

5、劳动合同文本;

6、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施（房产证复印件和租房合同）

7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;

8、法定代表人的身份证扫描件;

9、劳务派遣管理制度，包括工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动合同、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

成都劳务派遣许可证申请要什么条件

1.公司的注册资本必须大于200万元以上;

2.需要有开展业务必须的工作场所和工作设备

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。