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你好,上市公司审计通常由会计师事务所进行。这些事务所必须获得相关的资质和执业证书,并且遵守相关的审计准则和规范,以确保审计过程的透明度、公正性和准确性。常见的审计机构包括四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永和毕马威)以及其他大型会计师事务所。
审计方法是指为实现审计目标而采用哪些工作模式、程序、措施和手段等。基本方法主要包括:
——认识审计工作任务和所面临的问题。如对审计工作任务和工作目标如何理解,明确审计应当做到的是什么。
——观察与审计任务和问题有关的事实。如对被审计单位和项目进行调查了解等。
——对审计任务和问题进行分解。如对审计项目进行审计范围与内容的界定,业务领域的划分,审计重点的确定等。
——针对每一具体问题确定所要收集的证据。如针对每一审计事项确定的审计目标,决定应收集哪些具体的审计证据等。
——选择适用的审计技术与应对措施。如编制审计实施方案、设计测试内部控制的具体步骤与方法等。
——实施获取证据的程序与措施。如审计人员可以通过检查、观察、询问、外部调查、重新计算、重新操作、分析等具体技术方法,获取审计证据。
——对收集的证据进行评价。如证据是否符合规定的质量特征,证据对作出的审计结论是否适当、充分等。
——作出审计结论。如根据预先选定的依据和标准,对单个问题进行定性判断,对整体作出评价意见等。关于财务审计的问题建议题主去亿蜂找财务审计的公司咨询
(一)内部审计的职能定位不清晰,也与企业目标不符
企业在治理经营过程中,内部审计是最重要的环节。内部审计可以使企业能够保证合规运行、提高经营绩效,使企业能够实现自我约束。实际上内部审计就是对企业管理的确认和资讯,目的是为了实现企业的既定目标。但是,在很多现代企业中,内部审计目标方向还是查错纠弊,主要的指导方向也都是以合规性为主,这使得企业的内部审计工作与其本质发生了严重的偏离。有的企业甚至在经营管理中,职能部门出现问题时,没有从专业的角度处理,而是直接推卸责任给了企业的审计,形成了以审计工作进行还是不进行为主要导向的工作思路;也有企业把内部监督的审计部门的整改过程定义为企业的重要工作内容,企业的内部审计人员时常被企业基层部门的一些琐事缠身,根本无暇去将真正的审计业务完成,这也使得内部审计的日常规工作与其职能相背离。而这种情况一旦长久存在于企业中,就会导致企业的管理层觉得内部审计只会处理一些企业日常经营中的琐事,渐渐地便会对审计部门越来越轻视,从而使未来的审计工作很难在企业中顺利展开。
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