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职称评审中有很多加分条件,条件不同,所属的范围可能有不同。那么,软著在职称评审中算哪一项?可能算科研成果,可能算业绩成果,也可能算选择性条件,具体查看本单位的职称评审文件了解。
首先,从科研成果上来说
软著,即软件著作权,是国家知识产权,一般与专利做比较,属于科研成果。在职称评审文件中,会有很多细分的方向,比如学历、职龄、继续教育、课时、科研成果等。软著一般是归为科研成果。
其次,从业绩成果上来说
在职称评审文件中,除了一些常见的基本条件外,还会有一大项业绩成果或者学术成果,涉及的评审条件,包括论文、著作、课题、专利、软著等。从这一方面来说,软著归为了业绩成果。
更后,从选择性条件上来说
职称评审文件中,所有的条件分为两大类,分别是硬性条件和选择性条件。硬性条件,是指参评人必须满足的条件,比如学历、职龄等。选择性条件,是指参评人可以有可以无的条件,但有这样的条件,可以获得更多的职称加分,增加晋升的优势。而软著属于选择性条件。
综上所述,软著在职称评审中算哪一项,从不同的岗位专业、不同的角度来说,可能有不同的答案。参评人可以看在本单位职称评审文件中,软著被放在了哪个框架下,就属于那一项。
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